Luca Listorti

Coaching per Manager e Leader

Evolvi la tua leadership per affrontare la complessità.

Essere leader oggi significa molto più che guidare un team. Significa ispirare, ascoltare, comunicare con autenticità, decidere con lucidità anche sotto pressione e affrontare la complessità con equilibrio e presenza.
Il mio percorso di coaching per manager e leader è pensato per chi desidera evolvere la propria leadership verso uno stile più consapevole, empatico e orientato al risultato, imparando a gestire al meglio sé stesso e gli altri.

Aree di sviluppo
Grazie a un approccio personalizzato, lavoreremo su:
- Self-leadership e intelligenza emotiva
- Visione strategica e capacità decisionale
- Comunicazione efficace e ascolto attivo
- Gestione dei team, dei conflitti e delle dinamiche relazionali
- Potenziamento delle soft skills per la leadership del futuro

Modalità di lavoro
Offro percorsi individuali strutturati in pacchetti da 5, 10 o 15 sessioni (online o in presenza), con obiettivi chiari, monitoraggio dei progressi e feedback continuo.

Investire sulla crescita del leader significa elevare il valore dell’intera organizzazione.

Luca Listorti

Sviluppo dei Talenti in Azienda

Analisi approfondita per team più consapevoli e performanti.

Accompagno Aziende e Team nell’analisi e nella mappatura dei propri Talenti, consentendo di conoscere in modo approfondito le caratteristiche individuali e collettive delle persone che compongono l’organizzazione.

Vantaggi per l'azienda
Queste informazioni permettono all’azienda di:
- Comprendere come integrare al meglio le risorse nel team
- Ottimizzare comunicazione, collaborazione e leadership
- Pianificare percorsi di sviluppo personalizzati
- Migliorare la gestione dei talenti e la produttività

Un approccio scientifico e personalizzato per trasformare il capitale umano in vantaggio competitivo, favorendo benessere, crescita e performance. I dati raccolti si trasformano in piani d’azione concreti, per accompagnare le persone a esprimere al meglio il loro potenziale.

Luca Listorti

Formazione Aziendale

Investi nelle persone per un successo sostenibile.

In un contesto professionale in continua trasformazione, le aziende di successo non si limitano più a inseguire risultati: investono nelle persone, sviluppando le competenze trasversali che fanno davvero la differenza.

Progetto e conduco percorsi formativi su misura pensati per valorizzare il potenziale umano, rafforzare la leadership, migliorare la comunicazione interna e creare ambienti di lavoro più motivanti, collaborativi e resilienti. I percorsi sono indicati per tutte le tipologie di figure presenti nell'azienda.

Temi trattati
I percorsi formativi possono includere:
- Leadership e autorevolezza
- Comunicazione efficace e feedback
- Gestione dello stress e dell’energia mentale
- Team building e dinamiche relazionali
- Change management e adattabilità
- Motivazione, engagement e benessere organizzativo
- Sviluppo delle soft skills individuali e di team

Metodo
I miei corsi si basano su una metodologia esperienziale, trasformativa e partecipativa. Alternano momenti teorici, simulazioni, role play, confronto, pratiche riflessive e azioni concrete, sempre adattate al contesto e agli obiettivi dell’organizzazione. Perché quando le persone crescono, le aziende evolvono.